เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2568 ภายในงาน GCNT EXPO 2025 ที่จัดขึ้นวันที่29-31 ณ True Digital Park คุณเอวรินทร์ อัศวินเชาวนนท์ เจ้าหน้าที่การตลาด Marketing PR & Event หน่วยงาน eXto health and wellness บริษัท ซีพี ออลล์กำจัด(มหาชน) ได้แสดงวิสัยทัศน์ เกี่ยวกับความ ความหลากหลายในระบบนิเวศ ทั้งในเรื่องของสภาพแวดล้อม ธรรมชาติ สังคม การแลกเปลี่ยน เกื้อกูล พึ่งพาซึ่งกันและกัน ที่สามารถสร้างความมั่นคงได้อย่างยั่งยืน
การเปิดหู เปิดตา เปิดใจ ที่จะยอมรับ คือ 1 ใน Six Core Values เราจะต้องเปิดใจที่จะยอมรับในสิ่งที่ต้องเรียนรู้อะไรใหม่ๆอยู่เสมอ
ในเรื่องของความแตกต่างทางเพศสภาพในการทำงาน คุณ เอวรินทร์ ได้แบ่งปันประสบการณ์ ก่อนที่จะเข้าทำงานว่า มีความท้าทายทั้งสองฝ่าย ทั้งตัวของคุณเอวรินทร์ และ เพื่อนร่วมงาน ทั้งเรื่องของเพศ อายุ ที่อาจจะก่อให้เกิดความขัดแย้งหรือไม่ คุณ เอวรินทร์ แสดงความคิดเห็นว่า ในการทำงานเรื่องเพศไม่ใช่ปัญหา และสามารถสร้าง Community ที่ดี ที่น่ารัก และสามารถที่จะช่วยกันสร้างสรรค์ผลงานไปในทางที่ดีได้
ซึ่งมีความสอดคล้องกับSDGs Sustainable Development Goals ข้อที่ 5 เน้นให้ทุกเพศได้รับสิทธิ โอกาส และการปฏิบัติที่เท่าเทียม รวมถึงการกำจัดการเลือกปฏิบัติทางเพศในสถานที่ทำงาน ข้อที่ 8 มุ่งให้มีการจ้างงานที่มีคุณค่า ปลอดภัย และยุติธรรมต่อทุกเพศ รวมถึงสภาพแวดล้อมที่เคารพความหลากหลาย และ ข้อที่ 10 ลดการเลือกปฏิบัติหรือความไม่เสมอภาคทางรายได้ สวัสดิการ และโอกาสเติบโตในองค์กร
“ไม่ว่าจะเป็นเพศไหน อายุเท่าไหร่ เราก็สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข” 🙂
ผลงานของ SDGs Young Creator จากทีม Nothing beats